みんなが知っているWEBの大手企業で正社員として結構な給料を貰ってwebディレクターとして働いていました。でも無理がたたってうつ病になり仕事をやめて転職して非正規雇用で働いたら幸せを感じることが多いので体験談を書きますね
正社員や契約社員や派遣などの非正規についてメリットやデメリットなどを混ぜながらこれからの生き方について考える切っ掛けになると嬉しいです。
20代で非正規の人で正社員になりたいと思っている人向けのサービスも紹介します
派遣や契約社員になりたい人におすすめの転職サービス
とにかくもう正社員で働きたくない、契約社員や派遣社員になってワークライフバランスを保って、効率よく働いて無駄な残業をしたくない。と思っている人におすすめ。
20代に1番おすすめマイナビエージェント
マイナビエージェントはポテンシャル重視の採用が多く未経験や第二新卒も歓迎しているので、仕事が辛い人で人生投げ出したくなる前に転職して新しい職場探しにおすすめです。
30代40代50代は最大手のリクルートエージェント
どんな希望も聞いてくれる。最大手のリクルートエージェントはもう正社員やだ契約社員で紹介して欲しい。残業がないならどこでもいい。給料安くなってもいい、有給全部使い切れて家族と過ごせるならもう何でもいいという要望もきいてくれます。
dodaは転職フェアに力を入れているので気軽に現場の人と話せる
dodaは転職フェアの数が半端ないので、気軽に参加して、現場の人に直接色々質問することができます。契約社員って多いですか？仕事辛くないですか？とか自分の同僚になるかもしれない人がいるので、話しかけてキョドったらやめればいいし、楽しそうならその会社を選べばいいんです。
転職エージェントと転職サイトを同時に使えるのでめんどくさがりの人におすすめ
気楽に転職活動未経験で新しい業界にいくならリクナビネクスト
未経験案件が非常に多く、まったり転職活動や就職活動をするならリクナビネクストの転職サイトがおすすめです。
自分のペースで書類応募できますし、今すぐ！っていうよりとりあえず転職活動でじぶんがどれだけ書類審査が通るか知りたい、働いてみたい業界の求人がどれぐらいあるか知りたいといった募集を探すことができます。
正社員と契約社員や派遣などの非正規は給料の差がやはり大きい
正社員時代自分は社長系のプロジェクトばかりやっていたので毎年給料がガンガン増えていきました。IT企業やべぇ！web業界すげ～こんなに簡単に給料って増えるもんなんだなぁ～って思いました。退職金制度もあるし福利厚生もしっかりしているし、待遇はすごい良かったと思います。
web業界の最先端のプロジェクトで大手企業だったので残業代もきっちり出てたし。部署によってはブラックだけどお給料はしっかり貰えるという感じでした。
現在は非正規の契約社員として人事部で働いています。おもいっきりキャリアチェンジしました。非正規なので正社員の人達と比べてもかなり給料が少ないし、正社員時代からいうと年収が半額になりました。
会社に所属してお金を稼ぐことを第1に考えるなら正社員の方がメリットが大きいのは当然ですし社会的評価もありますよね。
契約社員になってから残業がなくなった
正社員時代は残業は当たり前ですしweb業界なら残業40～60時間は普通ですよね。ちなみに80時間オーバーから過労死判定になります。大体9時～20時くらいなら早く帰れる方じゃないでしょうか。
IT業界だと無理なスケジュールで帰れない人とか休日出勤とか多いですよね。自分は意地でも休日出勤ほとんどしませんでしたが。お金はあるけれど別に物欲ないし、何のためにうつ病になるまで追い詰められながら働いているんだろうと思いました。
非正規の契約社員になったら残業がなくなりました。10時～18時勤務ですね。外資系なので殆どの人が残業をせずに帰っています。そのおかげで自分の時間が取れるようになったし、体も健康になりました。やりたいことをやっていいんだなって思えるようになりました。
日本人の働き方がおかしいと本当に気が付きました。これはまた別の記事で書こう
正社員に比べて非正規は社会的評価が圧倒的に不利
恋人を作るのにも住宅ローンを組むのも対人関係などでも正社員のほうが社会的評価が高い。当然ですよね、日本は終身雇用制のイメージが強いので一度努めたら転職しないし、定年まで働くというのが暗黙なルールなんですから。
家を賃貸で借りるのも大変だし、クレジットカードの審査も通らない場合もありますしね
正社員も契約社員や派遣も結局リストラリスクはある
正社員だって契約社員だってリストラリスクはあります。ただ正社員のほうがされにくいっていうだけです。首になりにくいという理由で正社員がいい！という考え方は違うかなと思います。まあクビになる順番はバイト→派遣→契約社員→正社員っていう順番ですね。
だから結局社員を首にするということはその企業経営がやばいということなのでそんな会社にいるなら転職して他の会社に移ったほうがいいと思います。
非正規は空いた時間に副業や投資で稼ぐ
もともと株やFXなどの投資で稼いでいたのですがゆっくり集中できること。401Kもどんどん増えてるし、FXは毎年プラスで増えているし、アフィリエイトでも稼いでるし、新しく古物商許可証の資格をとって週末起業もしてるし。
あとは外資系なのでずっとやりたかった英語の勉強を仕事しながらできるし習慣にできたのも嬉しい。非正規の契約社員で雇用契約にも副業禁止が明記されていないし。安心して稼げるんですよね。
確かに給料は少ないけれど他で稼げばいいやっという感覚になりました。
まあ正社員の時も朝7時からスターバックスで勉強してたのですが、やはりその時は健康を犠牲にしていた気がします。
契約社員になって給料半分だけど何で幸せか
残業時間も少ないし、無茶な仕事の振り方をされないし、仕事の責任がそこまで重圧じゃないのでゆっくり仕事を終わった後や休日が楽しく過ごせること。これが一番でかいですね。うつ病になるリスクも少ないし、日々健康になっているのが実感できます。
開いた時間で自己投資をして自分なりに稼ぐ方法をみつけてお金を稼ぐ。非正規だからこそバイトを掛け持ちとかしてもいいと思います。ブラック企業に比べたら時給換算したらバイトで働いていたほうがいいってケースも多いですからね。
老後の心配も特にしてないです。無駄な出費を見なおして節約して必要な物にはお金を使ってればお金はたまるし、貯金はできるしね。
会社の人事にも、もっと給料もらえるところあるから天職まじでしたほうがいい。正社員で転職するなら紹介できるよと言ってもらえますが、断ってます。正社員だと休みたいときに休みにくいし責任多くて辛いし。収入の上限決まるし。
うつ病や体調が悪い人、家庭の事情で時間の都合をつけて一定期間時短勤務で働いたり残業なしで働きたい人は絶対に契約社員おすすめです。
転職エージェントで契約社員の募集が出てるし、そこから正社員になれる求人も多いからとりあえず契約社員という選択肢もありですよ。しっかり事情を伝えて、だから契約社員で働きたいんですという明確なことを伝えればいいから。
でも絶対にハローワークで探しちゃだめですよ。足元見られるので、転職エージェントがおすすめです。
まったり探したいなら、転職サイトがおすすめです。転職エージェントは今すぐ転職したい人向けだから
派遣や契約社員から正社員になれるならなりたいか？
今の会社はかなり居心地がいいので正社員に慣れたらなりたいなぁ～っと思う反面。その分、正社員になると副業禁止なのでそれなら自分で稼いでいったほうがいいかなって思います。
首にならないならもう正社員にはなりたくない。契約社員や派遣社員でいい！
当然非正規でも給与アップの交渉はするつもりですし、それを目指して仕事でしっかり成果を上げることを意識してますし。バイトでも何でも給料は交渉すれば上がるし交渉しないとなかなか上げてくれないものです。これは高校生時代に気がついてよかった。
正社員と非正規は自分にあった方を選択知ること
給料が少なくて嫌なら自分は結構正社員で転職して給料を増やしていったので、給料が低ければ転職して給料増やせばいいじゃん。
自分に本当に入りたい会社で正社員になれれば一番ですが、実際入ってみると違うことが多いですからね。一般的に考えて正社員になれるなら正社員を選択したほうがいいと思います。
ただ正社員になりたいがためにどうでもいい会社に入るぐらいならバイトしながらひたすら就活をした方がいいと思います。その間に資格をとるとか何か成果を出すとか。
でもお金じゃなくて生活を充実させたいなら正社員じゃなくても選択肢はいくらでもあると思います。
それは人に教えてもらうことではなくて自分で探してみることだと思います。自分は給料よりも労働時間、あとはWEBは趣味でやりたいと思っています。それを踏まえて転職活動している時最終的に決め手になったのは自分が英語をマスターしたい。
それなら契約社員でもいいや、社内で英語を使う会社で働きたいでした。
正社員でも他から結構いい条件の会社から誘われましたが断りました。WEBスキルがあるからそこの部署に入って欲しいっと言われていやだったから。まあ今の会社でもweb業務やってるけど完全分業だから気が楽だからよしとする
そんな感じで働いていて今は英語が少しずつ上達して言ってるのが実感しているし、英文読むのも慣れてきました。
最初はお金の不安あったり社会的評価は気になりました
でも周りの目を気にして自分に合わないことをしてストレスを貯めるよりも、自分が信じる道を進んでいまを大事に生きながら、ちょっと先の将来のために準備をしていけばいいんじゃないでしょうか。
結局何を選んでも嫌なことはあると思います。それでも幸せだなって思えることをやっていきたいってことを選択して欲しいなとこの記事を読んだ人に思って欲しいなと思います。
ちなみにFランから有名大手企業に入った方法
基本はとにかく、同じ業種と同じ職種が望ましいです。そのほうが転職しやすいから、本当にすぐ決まります。でも履歴書や職務経歴書の表現の仕方で次のやりたい仕事に今の仕事のどこを強みに出していけばいいかを意識して書くだけで全然変わります。
例えば営業って企画営業っていったり、コンサルタントっていったりしますよね。意外と営業のことを企画やマーケティングっていったりコンサルタントってかつける会社も多いんですよ。実際にお客様のためにいろいろ調べて提案したりするから職務内容自体は間違っていない。
そうなると次のようにほんとうの意味でのステップアップやキャリアチェンジができます。自分も最初は営業で入ったのに社内移動でコンサルタントになりましたし。
営業＞企画＞マーケティング＞コンサルティング
職務経歴書は次のキャリアに合わせて、今までの実績でピッタリのものを出せばいいです。これだけで転職は非常にしやすくなります。
転職エージェントでも契約社員で給料アップできる
転職エージェントは10社以上登録しました。転職エージェントのメリットは履歴書を書かなくていい、面接の連絡も全部やってくれるので1周間で20～30の会社にエントリーできます。これが1社あたりなので転職エージェントを使えば100社とか一気に書類選考されます。
しかも転職エージェント自体に絞りこまれているので個人で申し込むより給料交渉とか簡単ですし、残業時間とかも全部自前に聞けます。正社員以外にも契約社員の案件も多いのでオススメです。
自分が使って良かったのはリクルートエージェントとdodaとマイナビーエージェントでしたね。この3つは絶対におすすめです。
dodaもリクルートもほんと丁寧です。自分はdodaもリクルートエージェント両方使ってそれぞれで転職して給料が1回当たり年収が50～100万くらい増えました。びっくりするぐらいの大手を紹介してくれますし、こちらの要望とか履歴書のアドバイスを細かくくれます。就職後も電話をくれてどうですかって効いてくれるやさしさ。
ハロワにいくより絶対に転職エージェントにすることをおすすめします。１回はおすすめします。一応おすすめのエージェントリンク貼っておきますね。
マイナビは20代30代むけで、トレンドに合った仕事をしている人にぴったりです。流行りの触手なら給料がすげー高くていい条件で天職が可能です。
転職するときって本当に辛いですよね。体壊して本当に思いました。辛かったらやめていいと思いますし、転職してもいいと思います。体を壊してすべてを失うよりいいですよ。
試しに転職活動をしてみていいところがあったら転職すればいいと思います。ゆっくり転職活動をするのがいいですよ。辛さから開放されるといいですね。幸せを願ってます。
ニートやフリーターが正社員未経験から就職できる支援サービス
東京都の就職支援サービスの東京しごとセンターヤングコーナー。ハローワークだとキャリアカウンセリングや就職活動の相談などに乗ってくれないですよね。
しかし、この東京しごとセンターヤングコーナーは転職サイトのインテリジェンスが仕事を請け負っているので転職エージェントと同じレベルのサービスをうけることが出来ます。
会社を企業してみたい社会保険や年金が不安などの普通の転職エージェントでは相談に乗ってもらえないことも相談に乗ってもらえるのでかなりおすすめです。
マイペースで転職活動をするなら、契約社員やパートも募集しているリクナビNEXTにも登録しておくのがいいです。
さすがに転職活動をしようと思っている人でリクナビに登録していない人はいないと思いますが。もしも登録していなかったらやばいです。
自分がどんな仕事にあっているか、どんな正確なのかわからない人は性格診断で超有名なストレングスファインダーというものがあるのでこういうのもためしてみるといいです。実際にやった体験記事なのでぜひこちらも読んでみてください。
このストレングスというのは英語で力という意味ではなく強みという意味です。
派遣会社の大手リクルートスタッフィングについてまとめました
介護職につきたい人はこちらの記事をどうぞ
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